沒有陣痛 連生命都找不到出口

用個大家都懂的標題，談談很多人故意不去想的問題，尤其是藍綠對抗之下，媒體鋪天蓋地的放煙幕彈扭曲誤導，其目的顯然是要激起民怨，讓蔡英文政府民調越來越低，最好是低過馬英九，這樣2018 地方選舉或許就可以讓氣若遊絲的國民黨有多一絲，變成兩絲的希望。

改革一定會陣痛，這大家都懂。但是一痛起來就把崇高的目標拋到腦後，這是可以瞭解的。據說有的產婦生產時，痛到用髒話罵醫師，等可愛的寶貝順利生出來之後，很害羞的連聲道歉和感謝。

年輕人不喜歡年紀大的老是用【過去式】說故事跟他們說教，可是故事如果不說經驗就無法傳承，必需費更多時間去取得痛苦教訓。1973 1974 第一次石油危機，油價從一桶3美元漲到12元。全世界哀嚎片野，哭得比雷曼兄弟還大聲。為了不讓年輕人討厭，不訴說當時外銷產業有多痛苦，我們團結度過了。

第二次，還有第三次，台灣都因為陣痛後活著而更強壯，才有今天。

老丈人是日治時代留學日本的牙醫師，一輩子365 天開業行醫，過年或半夜也不例外只要有人敲門求診他就開門，沒有抗議沒有抱怨，沒有一例一休也沒有勞基法。我一輩子從事毛衣成衣外銷，當時在台南的工廠，工人一早六點就聚集大門外吵著要提早開門讓他們進來，因為是論件計酬。當時沒有勞基法也沒有加班費，台灣的經濟奇蹟從這裡萌芽。

大家都聽說過日本企業員工終生聘用制，台灣以前的老闆也很照顧員工，勞資關係親密和諧。曾幾何時，勞資變成仇人，相互對抗彼此要脅剝削。誰都沒有錯，這是全球化競爭、資本集中之後M型化社會的必然結果。強欺弱大吃小，富越富貧越貧。

比較可惡的是那些已經賺了很大財富的財團企業，為富不仁，長期剝削勞工、長年沒有加薪，卻在勞基法新制要求保護勞工，限制工作時間以及提高加班給付之時，就都像土匪搶不到錢，大哭小叫抗議政府，用產業外移來威脅政府和勞工。

很多有競爭力的企業他們走在政府的前面，早就周休二日，新制舊制對他們根本沒有影響，即便是小有影響，資方體恤勞工也願意自行吸收。賺一百億的，因為調整工時可能少賺五千萬就哇哇大叫，真令那些拼死拼活領22K的人瞧不起。在非洲，工會力量強大，早就罷工了，沒有競爭力的資方不想幹可以關廠或外移，這是自由民主的社會，誰也不會攔你。想當年，台灣淘汰三輪車，不想進步的就失業，想進步的就趕快去學開計程車，交通進步了，大家還是平安的活過來了。

痛不能白痛，痛過之後要能夠變得更好， 一切的痛都可以忍也值得忍。

公民記者 謝明海 2017-01-05