今天，加入 水瓶子老師由2016年發起的計畫「一年五十次」，未來的一年，我希望種出50盆種子盆栽。

就是這麼巧，昨日的佛學社讀書會談到發願，我曾經如此，不敢發願。家裡三個手足中身為老二的我，大事老大頂著，好事歸小的。似乎沒甚麼用處。

我總想，做到了再說，一直到大師兄嗆我：
「你連發願都不敢，我怎麼相信你會做到？」

啊？難道這就是管理學新興的願景？
以終為始，畫出藍圖，朝目標努力？

Orange Kc 學長分享，他原本也不敢受戒。
怕受戒做不到，破戒。

仁波切教他，找一個你原本就在做的事發願，如此，容易達成，就不會破戒。
以他為例，他原本就吃素，剛開始原因是為了父親許願，健康，不能為了自己口慾，傷害另一個生命.......總總理由；幾年下來，早已習慣。

「吃素不殺生」成為他第一個戒。本就有的習慣，他說：「你去菩薩面前發願，就有願力。」

是的，從我了解，並且奉行的做起，再往對我有點難度的挑戰。

水瓶子老師說，一年五十次計畫的社團，結果一半的人陣亡，其實他也快要陣亡，目前咬著牙還在實行當中。
以下是一年五十次的原則：
1. 挑戰的目標不要太困難，也不要太簡單。
2. 同樣（單純）的事情在一年內練習五十次。
3. 每次練習的頻率最好是一周一次，不要趕業績，也不要荒廢一個月以上。
4. 社團不是以社員交流為目的，是以自我要求，互相砥礪為主。
例如：一年爬五十次郊山步道，一年讀五十本書，一年做五十道菜，一年寫五十篇某個主題的文章。
這活動最重要的是『持續』，最好是每周一次，不要抱持著趕業績，或是反正年底再做得心態。社員間交流，請勿牽扯的金錢與利益，大家沒有義務一定要回答問題。

我們是對自己的訂下的目標負責，別人如何達成目標並不重要。

一年種50盆種子盆栽，等於每週要種出一盆，我必須持續尋找種子，持續孵芽，持續照顧。

持續一年。